Membresías Lokah
Un modelo de bienestar continuo y sostenible
Un sistema flexible de bienestar organizacional que combina actividades de salud integral y experiencias de autocuidado, permitiendo generar impacto real en los equipos de trabajo.
1
Fase 1
Explorar
Validar impacto y necesidades reales
2
Fase 2
Instalar
Crear hábitos y cultura de bienestar
3
Fase 3
Integrar
Bienestar como práctica organizacional
Explorar y validar
Plan Semilla
Primeros pasos en bienestar organizacional
$1.130.000
1 mes de vigencia
Créditos Mensuales
1.000
Incluye
Pausas activas
1/mes
Jornadas de autocuidado
No
Congelación
No
Activación
Gratis
⭐
Instalar hábitos de bienestar
Plan Raíz
Plan sugerido – Integración sostenible
$2.200.000
6 meses de vigencia
Créditos Mensuales
2.000
Incluye
Pausas activas
2/mes
Jornadas de autocuidado
1/año
Congelación
1 mes
Activación
Gratis
Integrar como cultura
Plan Bosque
Bienestar como práctica organizacional
$2.900.000
12 meses de vigencia
Créditos Mensuales
3.000
Incluye
Pausas activas
2/mes
Jornadas de autocuidado
2/año
Congelación
1 mes
Activación
Gratis
Comparativa de planes
| Característica | Semilla | Raíz | Bosque |
|---|---|---|---|
| Vigencia | 1 mes | 6 meses | 12 meses |
| Créditos | 1.000 | 2.000 | 3.000 |
| Pausas activas | 1/mes | 2/mes | 2/mes |
| Jornadas/año | No | 1 | 2 |
| Congelación | No | 1 mes | 1 mes |